Actualmente, casi todas las empresas y negocios alrededor del mundo dependen de una u otra forma de la conectividad y de la data. Mientras más digitalizada esté una organización, mayor será su necesidad de recabar y aprovechar información de primera mano. ¿Cómo saber en qué nivel de gestión de datos está la tuya?
Recientemente, en Xarvis-Teramind tuvimos la oportunidad de participar en un Webinar con el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), en el cual discutimos los riesgos del teletrabajo para la productividad y las mejores estrategias para hacerles frente sin renunciar a las muchas ventajas de hacer home office.
Antes de elegir o cambiar tu plataforma de marketing, asegúrate de que la opción que eliges cuenta con estas 20 herramientas clave en la industria 4.0.
Si tienes un ecommerce y no estás aprovechando estas cinco herramientas, entonces estás desperdiciando más del 90% de tus oportunidades para concretar ventas con clientes recurrentes.
Los datos son el corazón de cualquier estrategia de automatización de marketing exitosa, pero los principios que rigen el manejo empresarial de la información no son los mismos que antes.
Los anuncios y recomendaciones bien segmentados pueden multiplicar el ROI de la campaña hasta ocho veces e incrementar las ventas globales en un 10%, pero para obtener el máximo desempeño es necesario integrar estrategias de “segmentación negativa”.
El branding y el contenido van de la mano, y ambos están cambiando mucho en la industria 4.0. Aprende qué necesitan de ti y de tu marca las nuevas generaciones digitales.
Sin la motivación y el feedback adecuado, es fácil descuidar todo el potencial de un colaborador talentoso. Así tienes que estructurar la retroalimentación para evitar el estancamiento en la zona de confort...
El feedback negativo siempre ha sido uno de los temas más polémicos en las empresas, y la transición al trabajo remoto o home office no parece facilitar las cosas. Por eso, en este artículo te explicamos paso a paso cómo debes hacerlo...
Hay muchos factores que inciden directa o indirectamente en el desempeño laboral de tus colaboradores. Algunos están en tus manos y otros no. En este artículo te explicaremos por qué debes enfocarte en la motivación y la eficiencia, y no en la productividad.